Bjørn Uldall talks with Hanne Lindblad, former CEO of Call Me, about building a purpose-driven company before it was fashionable. Hear how a trust strategy breathed new life into Call Me, and how Hanne’s own vertical development has shaped her leadership since.
I denne episode taler Bjørn Uldall med Hanne Lindblad
"Vi kan ikke transformere vores organisationer, hvis vi som ledere ikke formår at transformere os selv”. - Hanne Lindblad i re:lead podcast
Hanne Lindblad er tidl. CEO hos Call Me, og er en af de CEOs der kæmpede for at skabe en purposedrevet virksomhed - før det blev moderne. Hanne så at der var en forandring på vej i erhvervslivet, og at Call Me kunne være blive en del af spydspidsen.
Siden sin tid i Call Me har Hanne været drevet af at arbejde med hendes egen personlige “vertikale” udvikling.
Lyt til podcasten, og bliv klogere på hvordan Hanne lykkedes med at implementere en tillidsstrategi, der endte med at puste nyt liv i Call Me.