Vi lancerer Seed: Mennesker og AI - vejen til varige konkurrencefordele

Mange små og mellemstore virksomheder (SMV’er) ved, at kunstig intelligens (AI) rummer et stort potentiale. Men ofte mangler ressourcerne og overskuddet til at tage de første skridt. Hverdagen fyldes med drift og brandslukning, og arbejdet med AI skubbes til side. Resultatet? SMV’er risikerer at sakke bagud, mens større virksomheder allerede høster fordelene ved teknologien.

Med Seed hjælper vi SMV’er i gang med AI – uden store investeringer eller komplekse processer. Forløbet er designet til at levere konkrete resultater hurtigt og samtidig skabe en kultur, hvor mennesker og teknologi arbejder sammen. Målet er klart: at gøre AI til en naturlig del af hverdagen og skabe løsninger, der både er værdifulde og lette at implementere.

Kombinationen af AI-kompetence og kulturforståelse

Seed er udviklet i et samarbejde mellem re:lead og Floral – to virksomheder med erfaring og ekspertise inden for netop de områder, som SMV’er har brug for, når de skal lykkes med AI.

  • Floral bidrager med dyb teknisk AI-kompetence og har fokus på at gøre avancerede teknologier tilgængelige og praktiske for SMV’er. Med deres erfaring fra udvikling af AI-løsninger sikrer de, at Seed er baseret på konkrete værktøjer, der skaber værdi hurtigt.

  • re:lead har ekspertise inden for kulturforståelse, forandringsledelse og organisationsudvikling. Vi hjælper virksomheder med at opbygge en lærende og eksperimenterende kultur, der sikrer, at nye teknologier ikke blot bliver implementeret, men også bliver brugt aktivt og skaber vedvarende resultater.

Ved at kombinere AI-kompetencer med fokus på kultur og forandringsledelse sikrer Seed, at virksomheder ikke kun får en teknologisk løsning, men også de menneskelige rammer, der skal til for at skabe langvarige konkurrencefordele.

Hvad er Seed, og hvordan fungerer det?

Med Seed er målet at hjælpe SMV’er med at integrere praktiske AI-løsninger i deres dagligdag – uden at det kræver store ressourcer eller komplicerede processer. Forløbet er struktureret i fire faser, som fokuserer på at skabe konkrete resultater og samtidig styrke virksomhedens samarbejde og kultur omkring AI.

Forløbet består af fire faser:

  1. Forberedelse

  2. Udvikling

  3. Eksekvering

  4. Læring

Fokus på at skabe varige konkurrencefordele

Seed handler ikke kun om at implementere teknologi – det handler om at skabe en varig kulturændring, hvor AI bliver en naturlig og værdifuld del af virksomhedens hverdag. Ved at få mennesker og AI til at arbejde sammen opnår SMV’er både kortsigtede forbedringer og langsigtede konkurrencefordele.

Vi tror på, at nøglen til succes med AI er at skabe forståelse og ejerskab i virksomheden. Når medarbejdere og ledelse tager ansvar for at drive AI-projekterne, skabes en lærende kultur, der gør virksomheden i stand til at håndtere fremtidens udfordringer.

Teknologi kan automatisere processer og skabe nye muligheder, men uden de rigtige mennesker til at tage ejerskab og samarbejde omkring løsningerne, opnås de fulde fordele ikke. Derfor kombinerer Seed AI-kompetencer med kulturforståelse samt relationelle kompetencer for at sikre, at teknologien bliver brugt aktivt og skaber varige resultater.

Lidt mere information om Seed

Forløbet strækker sig over 9 uger og kommer med konkrete anbefalinger til, hvor kunstig intelligens kan skabe størst værdi for virksomheden. Din virksomhed vil styrke sine AI-færdigheder, sikre effektiv implementering af AI-værktøjer samt skabe rammerne for en eksperimenterende og lærende samarbejdsform. Alt sammen nødvendigt for at få succes med kunstig intelligens.

Du kan læse mere om **Seed** her samt se hvad de 4 faser konkret indeholder. Del gerne opslaget med dit netværk eller række ud, hvis du vil høre mere om udviklingsprogrammet.

Forrige
Forrige

Fra kursusoplevelser til reelle forandringer i hverdagen

Næste
Næste

Teknologi og Relationer – AI’s Sande Potentiale