Et udvalg af de organisationer, vi har arbejdet med. Hver case er en samtale — kontakt os for de fulde detaljer.
Vi byggede et lederudviklingsforløb, hvor oplevelserne var direkte relaterbare til virkeligheden — ikke abstrakte cases.
"Det, re:lead gør til forskel fra de andre, er at sørge for, at oplevelserne er direkte relaterbare til virkeligheden."
— Kira Nielsen, Transformation Director
Et 8-måneders forløb der fik organisationen til at samarbejde på tværs — ikke bare på overfladen.
"Pludselig kunne folk samarbejde — og ikke bare på overfladen."
— Steen Mongomery, CFO
Vi gentænkte mødestruktur og beslutningsprocesser i hele udviklingsorganisationen.
"De hjalp os med at strukturere vores møder på en måde, der gav langt større mening for os."
— Rina Valeur, Afdelingschef
Et udviklingsprogram for kommende ledere — der ændrede deres måde at se ledelse på.
"re:leads facilitatorer har startet en hel ny vej for mig."
— Michelle Kielmann Jarl, Projektleder
Da en kompleks strategisk situation skulle have klarhed, faciliterede vi den samtale, der manglede.
"Den faciliterede dialog var som en fremkaldervæske."
— Lars Harder, Managing Director
Vi arbejdede med ledelseslaget i frivilligorganisationen for at gøre den mere robust under pres.
Ring til os eller send en mail — så aftaler vi et uforpligtende møde om jeres konkrete udfordringer.