Ledelses- og strategiudvikling med afsæt i praktisk erfaring og progressive praksisser.

Jeg har som topleder gennem 15 år drevet adskillige strategi- og forandringsprojekter, hvor jeg har erfaret at effektiv forandringsledelse nødvendigvis må forholde sig til menneskers individuelle mindset og adfærd, samt organisationens kollektive systemer og kulturer. Det indre og det ydre.

Den forretningsmæssige og ikke mindst den menneskelige værdi af at arbejde i udviklende ledergrupper er uvurderlig. Det er min store passion at føre flere lederteams og organisationer ind i dette felt.

Desuden har jeg en stærk orientering mod moderne ledelsespraksis samt ældgammel visdom. Dette kombinerer jeg i min træning af dig og dine lederkollegaer på en legende og eksperimenterende måde, som med garanti vil udvide horisonten hos dig, dit team og din organisation.

Kernekompetencer:

• Executive coaching

• Strategiudvikling

• Team acceleration

• Forandringsledelse

• Kulturtransformation