Team acceleration & udviklingsforløb

Fra standard teambuilding til målrettet arbejde med strategiske udfordringer, der samler og styrker jeres samarbejde

Et accelerationsforløb hjælper jer med at forvandle teamet fra vedligeholdende samarbejde til målrettet, engageret samskabelse.

Vi adresserer de største udfordringer som konflikter, manglende engagement og uklare roller – og skaber et trygt og fokuseret rum, hvor I:

Løser jeres vigtigste konflikter og udfordringer.
Prioriterer de strategiske initiativer, der betyder mest for jer.
Opbygger stærkere relationer, psykologisk tillid og fælles ansvar.
Skabe en klar handlingsplan I kan tage direkte med ind i jeres hverdag

Gennem en praktisk og menneskecentreret tilgang guider vi jer til:

At træffe klare beslutninger, der skaber fremdrift.
At styrke tillid, psykologisk sikkerhed, samarbejde og ejerskab i teamet.
At skabe konkrete, målbare resultater, der gør en forskel – nu og i fremtiden.

Resultatet: Et opgraderet team, der trives, tager ansvar og leverer på de strategiske mål, der betyder mest.

Det re:lead gør til forskel fra andre er, at sørge for at oplevelsen ikke bare er god, men at den er direkte relaterbare til virkeligheden, den handler om og foregår i virkeligheden, med de reelle konflikter, tensions, kollegaer, rigtige mennesker, rigtige dilemmaer mv. som vi "bøvler" med i hverdagen. Det er ikke et rollespil, hvor vi "leger" scenarier, nej det er virkelige scenarier.

- Transformation & Execution Grp. Director, ECCO

Ring til os på 60260935 eller send en mail for at høre mere om, hvordan vi kan tackle jeres konkrete udfordringer.

Hvordan ser det ud i praksis?

Vi tilbyder en accelerationspakke, hvor I kan afprøve vores tilgang gennem et gruppeeftersyn og en kraftfeltsworkshop, hvor vi åbner op for de underliggende og uberørte konflikter.

Konflikter og/eller uafstemtheder, som oftest ligger under overfladen og subtilt dræner flow og fremdrifts energi. I bliver afstemt om jeres fremtid og ønskede samarbejde, får konkrete actionpoints eller beslutninger med, så i hurtigere kan navigere i hverdagen.

Pakken inkluderer:

Indledende tematisk rapport af positive og hæmmende drivers i teamet udarbejdet i samarbejde med facilitatoren
Pre-read temarapport til alle i teamet
1,5 dags faciliteret workshop
- Indledende øvelse til opbygning af psykologiske tillid i teamet
- Udarbejdelse af nuværende “tension” liste ud fra temarapport
- Processering af top-tensions til output og ansvar er fordelt
- Opfølgning og forankring af læring og “next steps”
Efterfølgende støtte til implementering af tiltag fra workshoppen

Gennem en praktisk og menneskecentreret tilgang guider vi jer til:

At træffe klare beslutninger, der skaber fremdrift.
At styrke tillid, psykologisk sikkerhed, samarbejde og ejerskab i teamet.
At skabe konkrete, målbare resultater, der gør en forskel – nu og i fremtiden.

Hvorfor har vi brug for Team Acceleration?

Klassisk teambuilding kan være fantastisk sjovt og skaber uformelle bånd mellem os, men det er sjældent at de virkelige spændinger eller muligheder forløses ved at kaste bold eller bygge en menneskepyramide.

Team Acceleration, derimod, fokuserer på at bygge tillid og tage et dybt kig på jeres teamdynamik. Ved at løsne de spændinger, der holder jer tilbage som team, kan I udforske nye, motiverende måder at bevæge jer fremad på. Sammen.

Effekter af Team Acceleration:

Giver teammedlemmer en dybere forståelse af, hvor de er på linje, hvor de adskiller sig og hvordan det at få kontakt om forskelligheder faktisk opbygger tillid.
Bygger på 'det, der fungerer', og underviser i nye måder at arbejde sammen på, der skaber nye udviklende dynamikker.
Frigør de spændinger, der holder jer tilbage fra virkelig at bevæge jer fremad.
Skaber en fælles forståelse af, hvad 'udvikling af teamdynamik' virkelig er, træner deltagernes EQ og giver et sprog til at bruge det på arbejdspladsen.
Inviterer og støtter at give og modtage konstruktiv feedback og reaktioner.
Dokumenterer fokusområder og handlinger, der er nødvendige for at bevæge teamet fremad.

Ring til os på 60260935 eller send en mail for at høre mere om, hvordan vi kan tackle jeres konkrete udfordringer.

Alt for mange af os ved ikke, hvordan høj psykologisk tillid og udviklende teamdynamik egentlig ser ud

Alle Team Accelerationer bygger på re:leads teamdynamikmodel, som du kan læse mere om her. Modellen baner vejen for bevidst at gå ind i udvikling af teamdynamik, hvilket de fleste teams ellers kun gør ved en tilfældighed.

Alt for mange teams oplever, at de sidder fast i ineffektive eller afviklende teamdynamikker, fordi det at håndtere spændinger og dagligdagens drama bare ikke er et alternativ, de fleste af os har det godt med. En Team Acceleration-workshop kan ændre det og føre dig på en vej mod stærkere samarbejde, højere tillid og effektivitet i udførelsen.

re:lead består af erfarne fagfolk fra en bred vifte af brancher og baggrunde, herunder erhvervsliv, uddannelse, non-profit organisationer og offentlig sektor. Vi bringer en forskelligartet vifte af perspektiver til vores arbejde, hvilket giver os mulighed for at tilgå lederskab fra forskellige vinkler.