Blogserie: Vertikal Udvikling - Del 5. I denne sidste del af blogserien, beskriver jeg hvordan vertikal udvikling løfter det etiske perspektiv, ikke bare op til balkonen eller op i helikopteren. Vi skal helt derud, hvor den lille blå planet svæver i mørket.

Blogserie: Vertikal Udvikling - Del 4. Evnen til at forbinde mennesker og modsætninger er afgørende i det lederskab vi har brug for, i en stadig mere kompleks og uforudsigelig verden. Personlig vertikal udvikling styrker kapaciteten til at skabe forbindelse.

Blogserie: Vertikal Udvikling - Del 3. Mange modne og succesfulde ledere bliver overrasket, når de opdager, at der ligger et endnu uforløst personligt udviklingsstadie og venter dem. En personlig udvikling, som ser ud til at give dem signifikant bedre chance for at lykkes med at transformere deres virksomheder og organisationer.

Blogserie: Vertikal Udvikling - Del 2. Hvad hvis fremtidens måde at lede på er så avanceret, og alligevel ser så legende enkel ud, at den lige nu opleves som magisk?

Blogserie: Vertikal Udvikling - Del 1. Lederskab som noget der tilhører individer, er en forældet tanke. Fremtiden kalder på lederskab, der afliver helte-myten om den individuelle leder: en, der har set lyset og kan lede vejen. Lederskab må fremover ses som et dynamisk relationelt fænomen.